Until June 23, 2027
Ces 5 ateliers en ressources humaines sont offerts aux membres de la Fédération des kinésiologues du Québec (FKQ) afin de soutenir les kinésiologues qui souhaitent renforcer leurs compétences de gestion et optimiser l’organisation du travail au sein de leur clinique ou de leur équipe. Les thèmes abordés touchent des enjeux concrets : communication interne, obligations SST, mobilisation, gestion des tensions et prise de décisions délicates.
Chaque formation peut être animée par l’un de nos consultants RH Soluflex partout au Québec. Nous assignons le formateur selon votre région et les disponibilités afin de vous offrir une expérience adaptée à votre réalité. Nos consultants possèdent une solide expertise terrain et vous accompagnent avec des exemples concrets, des bonnes pratiques et des outils directement applicables dans votre organisation.
COMMUNICATION – L’IMPORTANCE ET LES LIMITES DE LA TRANSPARENCE
Dans un contexte de clinique ou d’équipe en croissance, la transparence peut devenir un levier puissant pour favoriser la confiance et l’adhésion du personnel. Cette formation vous aide à déterminer quoi communiquer, à qui et à quel moment, tout en adoptant de bonnes pratiques pour garder un juste équilibre. Vous repartez avec des outils concrets pour instaurer une communication cohérente et mobilisatrice, tout en respectant les bons niveaux de partage.
POUR VOUS INSCRIRE – soluflex.net/produit/formation-communication-transparence
OBLIGATIONS SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SST) EN PME : SOYEZ PRÊTS AVANT L’INSPECTION
Même dans une petite structure, les obligations en Santé et Sécurité au Travail peuvent rapidement devenir complexes, surtout lorsque l’équipe s’agrandit ou que les responsabilités se partagent. Cette formation permet de clarifier les obligations légales selon la taille de votre organisation, les rôles SST à mettre en place et les bonnes pratiques pour structurer un comité efficace. Vous y aborderez aussi les risques psychosociaux et une démarche simple d’analyse des risques, adaptée à votre réalité terrain.
POUR VOUS INSCRIRE – soluflex.net/produit/formation-obligations-sst-pme
RECONNAISSANCE ET RÉTROACTION : DEUX MOTEURS DE MOBILISATION
Mobiliser une équipe et maintenir un bon climat de travail demande plus que de bonnes intentions : ça passe par une rétroaction claire et une reconnaissance authentique. Cette formation vous outille à donner du feedback (positif, constructif ou correctif) de façon respectueuse et efficace, pour soutenir la motivation et la rétention. Vous repartirez avec des pratiques concrètes à intégrer au quotidien, même dans un contexte de gestion opérationnel.
POUR VOUS INSCRIRE – soluflex.net/produit/formation-reconnaissance-retroaction-mobilisation/
CONFLITS AU TRAVAIL : ÉCOUTER, COMPRENDRE, RÉSOUDRE AVEC BIENVEILLANCE
Dans une clinique ou une équipe, des tensions peuvent apparaître rapidement et nuire autant au climat qu’à l’expérience client. Cette formation vous aide à mieux comprendre les mécanismes des conflits et à intervenir plus tôt grâce à l’écoute active et à l’empathie. Vous apprendrez à gérer les situations difficiles avec une méthode structurée et bienveillante, tout en transformant les conflits en opportunités d’amélioration.
POUR VOUS INSCRIRE – soluflex.net/produit/formation-conflits-travail/
PRENDRE DES DÉCISIONS DIFFICILES AVEC COURAGE ET RESPECT
Diriger une équipe, c’est parfois devoir trancher, recadrer, ajuster des pratiques ou prendre des décisions sensibles, même quand le contexte est délicat. Cette formation vous permet de développer votre courage managérial et de mieux comprendre l’impact de votre leadership sur le climat de travail. Vous serez outillé pour aborder les situations difficiles avec respect, affirmation et cohérence, tout en renforçant une culture de feedback saine et mobilisatrice.
POUR VOUS INSCRIRE – soluflex.net/produit/formation-prendre-decisions-difficile-pme/
Tarifs*
*Les membre de la FKQ bénéficie d'un tarif préférentiel ; votre no de membre vous sera demandé et votre adhésion doit être en règle.
Crédits
Famille : Conférences/séminaires/ateliers/cours reconnus par FKQ
Type : Formation de la FKQ
Indiquez 1,5 crédits par formation
Preuve : attestation de formation